ഫിംഗർപ്രിന്റ് സ്കാനറുകളുടെ തരങ്ങളും വ്യത്യാസങ്ങളും

ആധുനിക എന്റർപ്രൈസ് മാനേജുമെന്റ്, പങ്കെടുത്ത പ്രവർത്തനവും പ്രവേശന നിയന്ത്രണ ഹാജർ, ക്രമേണ പൊതുജനങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ പ്രവേശിച്ചു, ഇന്ററീസുകളുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ ഈ ഇന്റലിജന്റ് ഓഫീസ് ഉപകരണങ്ങളും ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിച്ചിട്ടുണ്ട്. സാധാരണയായി സംസാരിക്കുന്നത്, ഇന്റലിജന്റ് ഓഫീസ് ഉപകരണങ്ങൾ റോൾ ഇപ്രകാരമാണ്:

1. ജീവനക്കാരുടെ ജോലിയുടെ അവബോധവും സമയ അവബോധവും ശക്തിപ്പെടുത്തുക, ന്യായമായ ഓർമ്മപ്പെടുത്തലും മേൽനോട്ടവും നടത്തുക.
2. കമ്പനിയുടെ ജോലി സമയം, തത്സമയം ആളുകളുടെ എണ്ണം, തത്സമയ ഹാജർ മാനേജുമെന്റ് പ്ലാൻ നേടുന്നതിനായി മാനേജർമാർക്ക് ഇത് സൗകര്യപ്രദമാണ്.
3. ഒരു ശാസ്ത്രീയവും മാനദണ്ഡപരവും ന്യായമായതുമായ ഹാജർ രീതി സ്ഥാപിക്കുക, കൂടാതെ ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഹാജർ മാനേജുമെന്റ് മോഡൽ രൂപപ്പെടുത്തുക.
4. ഭരണാധികാരികൾ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ഭരണനിർവ്വഹം, ആഭ്യന്തര കാര്യങ്ങൾ, മറ്റ് വകുപ്പുകൾ എന്നിവയുടെ തൊഴിൽ കാര്യക്ഷമതയെ ഗണ്യമായി മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും. ഇപ്പോൾ വിപണിയിലെ ജനപ്രിയ ഹാജർ രീതികൾ സാധാരണയായി മൂന്ന് തരങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, അതായത് സ്വൈപ്പ് കാർഡ് ഹാജർ, ഫിംഗർപ്രിന്റ് സ്കാനർ, പുതിയ മുഖം തിരിച്ചറിയൽ ഹാജരാകാത്തത്, പക്ഷേ ഈ ഫിംഗർപ്രിന്റ് സ്കാനറുകളെക്കുറിച്ച് എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാം? വിവിധതരം ഫിംഗർപ്രിന്റ് സ്കാനറുകളുടെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും വിശകലനം ചെയ്യാം.
1. ഫെയ്സ് റെസിഷൻ ഹാജർ നിര മുഖത്ത് കമ്പനി തിരിച്ചറിയൽ നിരയിൽ സാധാരണയായി വലിയതും ഇടത്തരവുമായ സംരംഭങ്ങൾ, ഫാക്ടറികൾ, സ്ഥാപനങ്ങൾ, ഇടതൂർന്ന ട്രാഫിക് ഉള്ള മറ്റ് സ്ഥലങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഇതിന് ചില ഗുണങ്ങളുണ്ട്: സാധാരണ ഗേതങ്ങൾ, ക്യൂയിംഗ് ഫംഗ്ഷൻ, വലിയ ട്രാഫിക്, പോരായ്മകൾ എന്നിവയുള്ള ഓട്ടോമാറ്റിക് ഗേറ്റ് തുറക്കൽ: ഉപയോഗ സാഹചര്യങ്ങൾ: ഉപയോഗ സാഹചര്യത്തിന് ഒരു പ്രത്യേക സ്വാധീനമുണ്ട്, ഗേറ്റിനൊപ്പം സംയോജിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
2. സ്വൈപ്പ് കാർഡ് (അല്ലെങ്കിൽ എൻഎഫ്സി) ഹാജരാകാത്ത കാർഡ് ഹാജർ നേരത്തെ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു, തീർച്ചയായും അത് ക്രമേണ ആളുകളുടെ കാഴ്ചയിൽ നിന്ന് ഉടൻ മങ്ങി, കാരണം നിരവധി പോരായ്മകൾ ക്രമേണ ഈ ഹാജർ രീതി ഉപേക്ഷിച്ചു.
പ്രയോജനങ്ങൾ: ആക്സസ് കാർഡ് പ്രവർത്തനം സംയോജിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.
പോരായ്മകൾ: കാർഡുകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നിരവധി പകരക്കാർ, ക്യൂ അപ്പ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, നഷ്ടപ്പെടാൻ എളുപ്പമാണ്, നഷ്ടമായ കാർഡുകൾക്ക് വീണ്ടും അപേക്ഷിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്, കൂടാതെ നഷ്ടപ്പെടുന്നതും പ്രശ്നകരവുമായത്, നഷ്ടപ്പെട്ട കാർഡുകൾക്ക് വീണ്ടും അപേക്ഷിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്, സമയബന്ധിതവും പ്രശ്നകരവുമാണ്.
3. ഫിംഗർപ്രിന്റ് തിരിച്ചറിയൽ ഹാജർ ഒരു തലമുറയായി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു തലമുറയായി കണക്കാക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ പ്രാഥമിക ബുദ്ധിമാനായ ഹാജർ രീതിയായി കണക്കാക്കാം, അത് വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഓരോ വ്യക്തിയുടെ വിരലടയാളങ്ങളുടെയും വ്യത്യസ്ത സവിശേഷതകൾ അനുസരിച്ച് ബയോമെട്രിക് സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച് ഫിംഗർപ്രിന്റ് തിരിച്ചറിയൽ വ്യത്യസ്ത വ്യക്തികളുടെ വ്യത്യസ്ത ഐഡന്റിറ്റികളെ എളുപ്പത്തിൽ തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും. , ഐഡന്റിറ്റി ഹാജർ പരിശോധിക്കുന്നതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം നേടുന്നതിന്.
പ്രയോജനങ്ങൾ: ഉയർന്ന അംഗീകാര കൃത്യത, ആവർത്തിക്കാൻ എളുപ്പമല്ല.
പോരായ്മകൾ: കോൺടാക്റ്റ് മൂലമുണ്ടാകുന്ന ശുചിത്വ പ്രശ്നങ്ങൾ, ക്യൂ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, പഞ്ച് കാർഡുകൾ ഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്, തകർന്ന വിരലുകൾ, കൈയിൽ കാര്യങ്ങൾ പിടിക്കുമ്പോൾ, ചെറിയ ഫിംഗർപ്രിന്റ് ശേഷിയും സംഭരണ ​​ശേഷിയും.
4. ഫെയ്സ് റെസിഷൻ ഹാജർ ഫെയ്സ് അംഗീകാരം ഇന്നും വികസിച്ചിട്ടുണ്ട്. സാങ്കേതികവിദ്യ വളരെ മികച്ചതാണെന്ന് പറയാം. ക്യൂ അപ് അപ്പ് ചെയ്യുക എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം. വൈകിപ്പോയ ആളുകൾക്ക് അല്ലെങ്കിൽ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്ന് വീട്ടിലേക്ക് പോകാൻ തിരക്കിലാണെങ്കിൽ, അത് തീർച്ചയായും ഒരു വലിയ ശിക്ഷയാണ്. .
പ്രയോജനങ്ങൾ: ശാരീരിക സമ്പർക്കം ആവശ്യമില്ല, ശുചിത്വ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല, പഞ്ച്-ഇഞ്ചിന് പകരം വീഡിയോ അല്ലെങ്കിൽ ചിത്രങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാം
പോരായ്മകൾ: വില താരതമ്യേന ചെലവേറിയതാണ്, പക്ഷേ കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷത്തിനിടയിൽ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ പുരോഗതിയോടെ, വില പതുക്കെ കുറഞ്ഞു.